Směrnice
Směrnice
Směrnicemi se stanovuje jednotný postup při důležitých
organizačních opatřeních (např. změna prac. doby, povolování
práce přesčas, zajištění bezpečnosti práce ap.) Jsou určeny
náměstkům, vedoucím odborů a odělení, kteří se pak zajištují
jejich plnění. Mají většinou dloiuhodobější charakter.
Stylizace obdobná jako u příkazu, neužívá se ale l.os. j.č.
Formální úprava jako u příkazu
Směrnici podepisuje ten vedoucí pracovník (ředitel), který může
využívat pružně pracovní doby.
DÚ zápis z porady, směrnice, příkaz ředitele
Personální písemnosti
– při vzniku prac. poměru (žádost o místo, životopis, pozvánky k
pohovorům, konkursům, osobní dotazník, pracovní smlouva, dohoda o
provedení práce či o pracovní činnosti, dohody o rekvalifikaci)
– při zániku prac. poměru (výpověď)
