Mzdy
zákonné pojištění
– do nákladů se zahrnují příspěvky na pojištění, firma musí odvádět za své zaměstnance
– pojištění se počítá z hrubé mzdy a zachycuje se na nákladových účtech 524
– se mzdami souvisí zákonné pojištění z hrubé mzdy
– platí se měsíčně
– odvody SP a ZP se zaokrouhlují na celé koruny nahoru
– účet 336 – účtuje se zde SP a ZP
– plátci pojistného – zaměstnavatelé osoby samostatně výdělečně činné – živnosti
sociální pojištění
a) důchodové- na důchody, invalidní, vdovský, sirotčí…
b) nemocenské – nemocenské dávky
c) státní politika nezaměstnanosti – podpora v zaměstnání
– 8% z hrubé mzdy zaměstnance (pojistné sražené) 331/336
– 26% z celkových hr. mezd zaměstnavatel odvádí(pojistné hrazené) 524/336
– OSVČ – 29,6% na důchodové poj. povinné 526/336
– 4,4% na nemocenské dobrovolné 526/336
zdravotní pojištění
– používá se k úhradě léků, mezd lékařů, provoz nemocnic
– 4,5% z hrubé mzdy zaměstnance (pojištění sražené) 331/336
– 9% z celkových hr. mezd zaměstnavatel odvádí/ pojistné hrazené) 524/336
– OSVČ – 13,5% povinné 526/336
celkově se tedy odvádí 34% pojistné na sociální zabezpečená a 13,5 % na zdravotní pojištění. odvádí se měsíčně sazba v %.
Téma č. 24 ZATÍM NENÍ K DISPOZICI, DODÁ SE DODATEČNĚ
