Specifické problémy drobných podniků
pružnost a flexibilita malých podniků– významná přednost– podniky do 25 zaměstnanců můžou každý 3 rok zrušit a znovu obnovit nový podnik s jiným předmětem podnikání– rychlá reakce na ceny– změna činnosti nevyžaduje rozsáhlé přebudování...